꼬로박는데 날개는 없다
'이렇게 하면 사업이 성공합니다.'따위의 정보는 널리고 널려있으니 망해가는 회사들은 어떤 모습이었나를 제 경험과 알고 있는 짧은 지식으로 몇 자 적어봅니다. 표현상 과격해도 그냥 그러려니 하시길 바랍니다.
(역시 난 삐딱선~ 오호호호호호)
1. 인테리어에 돈을 들인다.
호주인들의 말 중에 '벽돌에 돈을 들이지 말고 땅에 돈을 들여라'라는 말이 있습니다.(양치기들만의 이야기인지 확실치 않습니다만..) 인테리어에 돈을 들였던 회사들이 망하는 이유는 인테리어=겉 보기=보여주기 위함=투자 유치=나 현재 돈 없음을 의미하는 것이기 때문입니다.
2. '지금은 좀 힘들어도 나중에 잘되면...'
그 나중은 영원히 돌아오지 않습니다. 지금 당장 밥 굶는데 무슨 정신으로 일을 제대로 해낸답니까. 먹이지않고 소에게 일을 시키면 뿔로 박아버린다는 말도 있습니다.
3. '이 아이템은 무조건 성공합니다.'
사업을 구상하면서 거의 대부분의 사람들이 하는 말입니다. 이카루스가 바다에 꼬로박아 죽은 이유가 태양까지 날아갈 수 있다고, 무조건 성공한다고 생각하기 때문입니다. 성공은 입으로 되는 것이 아니라 노력과 준비로 됩니다. 허풍은 포커칠 때나 필요합니다.
4. 직원들에게 화합을 강요한다.
화합이라는 것은 억지로 되는 것이 아닙니다. 영업 부서가 제작 부서와 열라 사이 좋아서 개떡같이 만들어도 웃으며 '우리가 팔테니깐 걱정하지 말고 만들어BoA요~'라는 소릴 하는 회사는 망합니다. 그 영업 부서 직원들 이미 다른 곳에 이력서 내놨습니다. 건강한 회사는 굳이 화합을 강요하지 않아도 스스로 화합하고 싸울 때는 겁나게 싸웁니다. 보다 나은 결과를 만들기 위해 서로 고민하는 회사가 건강한 회사입니다.
5. '우리 회사는 개인의 이익보다는 공익을 우선시합니다.'
그들이 이야기하는 공익은 공익(空益)입니다. 회사가 구성원의 이익도 생각하지 않는데 무슨 공익 타령입니까? 구성원은 톱니라서 사람으로 보이지 않아서 그런가봅니다. -_-^ 나의 이익과 구성원의 이익 그리고 공공의 이익을 같이 고민하고 이익의 극대화를 노려야합니다.
6. 아웃소싱을 줘야할 때 주지 않는다.
우리 회사의 역량은 이 정도는 충분히 감당할 수 있다고 이야기합니다. 그리고 직원들에게 야근, 철야를 시킵니다. 사실 아웃소싱을 주면 휠씬 적은 비용에 휠씬 짧은 시간에 휠씬 효과적인 결과를 가져옴에도 불구하고 주지 않습니다. 그 이유는?? 네..돈이 없기때문이죠. 그럼 직원들은?? 2번 항목을 보시면 됩니다.
7. 가족같은 회사.
누군가 그러더군요. '우리가'족'같은 회사를 만들어 봅시다'
같이 직원으로 있는 동안은 '힘들어도 참자' '우리 다 같이 잘되려고 이 고생한다'라고 이야기를 합니다. 그리고 몇 달 월급이 연체가 되면 '너는 너무 능력이 없어서 해고해야겠다'라는 말을 합니다. 가족을 해고할 수 있더군요. 아놔~
8. 사표를 내는 사람의 수가 늘어난다.
한국인은 정(초코파이)에 이끌려 삽니다. 그러다보니 회사를 다녀도 같은 가치관으로 이해를 하려고 노력합니다. 같은 직원들 중에 사표를 내는 사람을 보며 '얍삽한 놈, 배신자, 끈기없는 놈'등으로 매도하려 합니다. 정작 자신은 '둔한 놈, 어리석은 놈, 패배자'가 되어가고 있다는 사실을 애써 외면하려 합니다.
9. 기타 항목
사장이 갑자기 차를 새로 뽑는다.(집을 새로 샀을 수도...)
회사 직원들이 갑자기 늘어나기 시작한다.(다..단계??)
양복 입은 공무원들이 들락날락거린다.(우웃?? 감사원??세무조사??)
다른 회사와 제휴를 겁나게 맺는다.(거렁뱅이??M&A?? 좀 도와줍쇼??)
계열사가 조용히 가라앉기 시작한다.(백팔염주??연쇄부도??)
우리 회사의 주력 품목이 뭔지 모른다.(문어발은 맛이 일품...-_-;)
사업의 성공이라는 것은 딱히 특별한 방법이 있는 것은 아니라고 생각합니다. 스스로를 계발하고 연구하고 고민하고 노력하는 것이 전부입니다. 하지만 많은 사람들은 그렇게 하지 않으면서 성공하기를 원합니다. 제가 좋아하는 말 중에 'No Pain, No Gain' 'No Try, Not Get'이라는 말이 있습니다. 실행하지 않고 성공하길 기대하지 마십시오.
덧1)
'애무부 장관은 애무나 하세요~'라는 말이 생각나는 이유는 '블로깅 주제면 블로깅 글만 쓰세요'라는 자각에서 비롯된 것인가요? ㅠ,.ㅠ
덧2)
제 블로그에 몇 가지 밀린 숙제가 있습니다. e-book, 컨설팅, 답글, 베타 테스터미션 등등....망하는 이유 중의 하나는 지나친 욕심입니다. 캬캬캬캬
덧3)
e-book은 거의 마무리 단계, 컨설팅 내용은 이번 주면 완성, 답글은 짬만 나면, 미션도 마무리 단계입니다....망하는 이유 중의 또 다른 하나는 자신의 역량을 너무 높게 평가하는 것입니다. 사실은 전부 다 한참 걸리는 것들이거든요. 캬캬캬캬캬캬캬캬캬(내가 웃는게 웃는게 아냐)
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Subject: 회사가 망해가는 징조 눈치 채기
Tracked from 링블로그-그만의 아이디어 2008/07/23 01:52 삭제회사에 다닌다는 것이 복 받은 일일 수도 있겠지만 오히려 더 좋은 기회를 박탈당하는 상황도 발생하게 됩니다. 예를 들어 지금은 돈을 많이 벌고 있는 회사도 사내에서 정치가 일어난다거나 경영진의 사원에 대한 메시지가 갑자기 공적인 이미지를 풍긴다거나 하면 열에 일곱은 그 회사 더 다녀봤자 소용이 없습니다. 동료들 사이의 의리나 일말의 희망으로 다닌다는 분들도 참 답답할 때가 있습니다. 그런 작은 희망보다는 자신의 미래에 승부를 거는 편이 훨씬 나은 선..
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Subject: 망해가는 회사의 모습들은?
Tracked from 블로고스피어는 지금. 2008/07/23 17:59 삭제저도 다니던 회사가 쫄딱 망해버린 경험이 있었지요... 권력싸움과 배신 등등... 한편의 드라마였는데... 아픈 기억이 떠오릅니다.
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Subject: 성.게군의 알림
Tracked from sojw's me2DAY 2008/12/15 02:06 삭제망해가는 회사의 모습들은?
댓글을 달아 주세요
망해가는 회사의 모습..
대부분 동감합니다.. 직원들만 달달볶는 회사. 그러면서 그 결과에 대한 보상을 안해주는 회사는 망하죠.. -.-;
망해가는 회사가 아니라 만한 회사에 많이 다녀봐서 잘 알고 있습니다. ㅎㅎㅎ
꼭 일치하지는 않지만 대부분 공감합니다.
하나 추가하자면 매출에 많은 신경을 쓰지요. 1번과 더불어 매출은 보여주는데 가장 효율적(?)이니까요. ㅎㅎㅎ 웃지만 그리 유쾌하진 못합니다.
처음부터 끝까지 딱 우리회사.. -_-;;
저희 회사 망하나봐요.. ㅜㅜ
제가 가장 듣기 싫어하는 말이 '가족같은 회사'입니다. 가족같은 분위기.. 절대로 회사에서는 있어서 안될 분위기죠. 업무는 업무일 뿐.
아... 정말 공감합니다... 특히 일 잘한다는 직원들이 하나 둘씩 사라지기 시작하면 회사의 위기로 봐야하지요... ^^
우왓... 그런데 몇 항목은 회사 나름인것 같군요...흠;;;
학생이라 호기심으로 보구 갑니다.
참고해놔야겠네요ㅎㅎ
인생 선배님들 절대 말해주지 않던 이야기들을
시원하게 이야기 해주셔서 넘 재밌게 읽고 갑니다.
간질간질하던 제맘이 시원해요~^^
몇 년 전에 .. 2번과 유사한 회사에서 월 30만원 받으며 알바식으로 좀 다니다가...
준다던 회사 주식 뿌리치고 그냥 나왔었는데..
거기 남아있었던 친구 녀석 주식 가치가 X0억 이상이 되었더군요.. . ......인생 한방인 경우도. .. 종종 있더군요 ㅎㅎ
아주 예리하십니다 ㅎㅎ
우리나라가 OECD 국가중 노동시간 1위에 급료는 그에 턱없이 못 미친다고 하더군요. '승진을 포기하고 싶다면 칼퇴근을 하라'는 말까지 있는거 보면 이것도 참 심각해보입니다. 이런데도 우리나라 회사들은 망하기는 커녕 아주 잘나가네요.
진작에 이런 포스팅 기다리고 있었다는..^^;
지금껏 쓰러져간 회사들을 거쳐본 경험상...
죄다 맞는 얘기들..ㅎㅎ
이제 성공하는 회사로 좀 만들어 가봐야할텐데..ㅡ.ㅡ"
음...이거 확 와닿는데요? 근데 이거 마치 뭔가를 염두에 두고 하신 듯한?
정확한 판단 굿입니다. ㅋㅋ 제대로 보니까 공감 ㅋㅋㅋ
안녕하세요
깊은 글 잘 읽었습니다.
장맛비가 쏟아지네요
건강하시길.
가족같은 회사의 한계는 두가지더군요. 가족같기 때문에 희생을 강요한다는 점과 가족같은 회사에서 벗어나지 못한다는 점. 글 잘 읽었습니다.
가족같은 회사.. 저도 심히 공감합니다.
희생을 강요하고 떠나지도 못하게 하는 회사가 그런 회사더군요
쩝.. 공감합니다..
잘보고갑니다. 몇가지 글들이 제 마음속에 팍팍 꽃혀요. ^^ 근데 J준님네 블로그 들어오니, 알수없는 런타임오류 라는 말이 나와요., 제 컴터 문제인가 싶지만 혹시나해서 말씀올립니더 ㅎ
1,2,3,6,8,9 번 아주 공감가네요...;;;
많은 회사를 보아온건 아니지만...
전형적인 저 모습을 가진 회사를 봤는데...
결국... 그렇게 되어버리더군요...
우리 회사 하는 이야기 갔다 ㅋㅋㅋ 어서 그만두어야 하는데 그놈의 초코파이