아시는 분은 아시다시피 2007년 11월 중순 무렵 저를 비롯한 팀원들 아홉 분이 모여 j4poll이란 팀블로그를 운영했었습니다. 처음 블로그가 개설되고 거의 한 달만에 최고의 정점을 보였고 12월 한 달간은 일일 평균 방문자가 500여명이 넘는 놀라운 성장 속도를 보였습니다. 그리고 1월부터 조용히 사그러들기 시작해 지금은 잠시 쉬고 있는 중입니다. 방문자는 거의 없는 상태구요. 물론 곧 다시 기지개를 켜고 활동을 재개할 계획입니다.
두 달간의 팀블로그를 운영해보면서 느끼는 팀블로그의 장단점과 흥망을 좌우할 포인트 그리고 팀블로그가 성공적으로 운영되기 위해서는 어떤 것이 우선시되고 어떤 시스템이 자리를 잡아야 하는지 몇가지 느낀 바를 적어봅니다. 아마도 제 경험은 앞으로 팀블로그를 운영하고자 하는 분들이나 회사를 운영하고자 계획하는 분들께 적잖은 도움이 되시리라 믿습니다. 제 사견으로는 블로그라는 것은 회사를 운영하는 것과 비슷하다고 봅니다.
먼저 팀블로그의 장단점을 들어 보겠습니다.
1. 팀블로그의 장점
보통 팀블로그는 주로 하나의 주제에 편중하게 됩니다. 예를 들면 영화리뷰, IT소식, 디지털 카메라 등등 하나의 주제를 가지고 운영하는 경우가 많이 있습니다. 결국 한 주제를 다양한 Contents가 구성을 해나가므로 그 블로그는 꽤나 풍부한 자료를 축적해나갈 수 있습니다. 그리고 한 명의 블로거가 수집하는 정보의 양에 한계가 있지만 여러 팀원들이 같이 수집해나가는 정보의 양은 거의 모든 영역을 다룰 수 있다는 것입니다. 그리고 팀원들간의 정보 교환도 꽤나 활발히 이루어 질 것이고...
1.컨텐츠의 양적 질적 확보 2.정보 수집의 방대함과 빠른 속도 3.팀원들간의 정보 교환 기대
2. 팀블로그의 단점
보통 팀블로그의 멤버들은 자신의 블로그를 이미 운영 중인 경우가 많습니다. 게다가 팀블로그의 주제와 비슷한 주제를 운영 중이라면 굳이 자신이 공들여 쓴 글을 팀블로그에서 발행할 이유는 없습니다. 물론 이런 경우 동시 발행이라는 방법을 취할 수 있습니다만...팀블로그 입장에서 보면 수익이나 트래픽 측면에서 손해를 보는 것이죠. 게다가 팀블로그에 글을 송고할 동기부족도 들 수 있고 온라인 상에서 만나서 하나의 일을 같이 한다는 점(특히 지역적으로 멀리 떨어져 있는 경우)도 서로간의 유대관계를 무너뜨릴 이유가 됩니다. 또 다른 문제 중의 하나는 인터넷 상에서 만나 하나의 의견을 일치시키기가 오랜 시간이 걸린다는 것입니다. 글 발행에 강제성을 부여하기도 어려운 실정이구요.
1.팀원들의 동기부족 2.의견 일치에 장시간이 소요됨 3.유대관계의 얕음
'우리가!! 남이가!! 남이냐고!!!'.....넵! 남입니다.
팀블로그를 성공시키기 위한 필수 요소들은 어떤 것이 있을까요?
1. System, System, System
회사에는 사장이 있고 관리부, 기획부, 인사부, 마케팅부 등 각 부서가 있습니다. 이런 시스템이 있는 필연적인 이유가 있습니다. 팀블로그 역시 이런 시스템은 반드시 필요합니다. 각 업무의 체계적인 분할과 그 업무를 맡은 이의 책임을 다하는 자세는 팀블로그가 성공하기 위한 필수 요소입니다. 예를 들어 단 3 명이 운영하는 팀블로그라 할지라도 팀블로그의 DB관리, 스킨관리, 광고설정, 글의 발행, 메타 사이트로 글 발행 등등 수많은 블로그의 파트를 나눌 수 있고 분할해서 운영 가능하고 또 그렇게 해야만합니다.
2. Motivation, Motivation, Motivation
우리가 직장을 다니면서 일을 열심히하는 단 하나의 동기는 월급, 돈입니다. 만약 월급을 주지 않는 회사라면 그 동기는 일시에 소멸되고 더 이상 일을 할 가치를 못느끼게됩니다. 그럼 팀블로그를 운영함에 있어서 가장 큰 동기는 무엇일까요? 넵! 역시 돈입니다. 팀블로그를 즐거움만으로 계속 운영할 수 없습니다. 단돈 100원이라도 수익을 보장받아야만 동기가 발생합니다. 그것이 비록 100원짜리 동기라도 말입니다. 지나친 물질주의적 발상이라고 하시는 분들은 오직 즐거움만으로 팀블로그를 1년 이상 지속적으로 운영하실 수 있는지 자신에게 되물어보시길 바랍니다. (운영할 자신있다면 1년뒤에 제게 연락주세요. 상품있습니다)
3. Connection, Connection, Connection
서양인들은 인간적으로 원수라도 같은 프로젝트를 성공적으로 운영할 수 있습니다만 한국인들은 감정이 상하면 절대 같이 일을 못합니다. 팀 블로그를 운영함에 있어서도 마찬가지입니다. 각 멤버간의 유대관계가 강해야만 합니다. 이것은 까페나 동호회의 성격과는 달라 같이 운영을 해나가는 것이기 때문에 더더욱 강한 유대관계가 필요합니다. 모든 인터넷 모임이 그렇지만 인터넷을 통한 관계라는 것이 얼마나 덧없는 것이고 부질없는 것이란 것을 우리 스스로가 잘 알고 있습니다. 결국 극복해야하는 것도 우리 스스로 해야하는 겁니다.
닥치고 연구하는겁니다.
'하나의 주제를 놓고 전심전력으로 고뇌하면 마침내 해결 방법을 찾을 수 있다' - J준
팀블로그 성공의 열쇠는 독특함, 꾸준함, 유대감 입니다. 그 중에 제일은 유대감입니다. 유대감은 강한 신뢰에서 나옵니다. 유대감이 강한 팀은 하나의 블로그가 실패해도 다시 새로운 블로그로 도전해 볼 수 있습니다. 하지만 유대감이 약한 팀은...
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Tracked from Gamsa.net 2008/04/04 12:15 삭제어제 한국일보에 팀블로그가 인기란 기사가 실렸다. 그 중에 예로 몇개의 블로그들이 소개되었는데 코리안 헬스로그도 그 중에 있었다. 특히 헬스로그는 필진이 20여명이니 상당한 규모의 팀블로그이고, 또 1주에 5회 정도는 글이 꾸준히 나오는 표면적으로는 잘 운영되는 팀블로그이다. 팀블로그의 사례를 연구하겠다고 연락하는 경우가 많은데 사실 헬스로그의 글을 보면 95% 이상이 나 혼자 쓴 글이다. 팀블로그로 변환된 시점을 기준으로 해도 정확한 계산은 해보지..
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Subject: [팀블로그] 나에겐 아직 어려운 시도
Tracked from bLINK the BLOG 2008/04/04 12:58 삭제제가 적었던 세 글을 읽으시면 이번 글이 이해가 쉬울지도 모르겠습니다. ^^; 2007/11/21 - 한번에 두개의 팀블로그에 참여하게 되었습니다. 2007/11/27 - 팀블로그, 직접 참여해보자! - 투표를 하는 블로그 [j4poll] 2007/11/28 - 팀블로그, 직접 참여해보자! - 책을 읽는 [조금 특별한 독서클럽] 안녕하세요. Bana Lane 입니다. 오랜만에 팀블로그에 대한 이야기를 하게 되었습니다. 예전에 2개의 팀블로그를 하고..
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Subject: 블로고스피어 WEEKLY (2008년 4월 4일~4월 10일)
Tracked from 블로거팁 닷컴 2008/04/11 08:28 삭제이번주의 최대 이슈는 총선이었지만 아무래도 블로거인 저에게 가장 와닿는 기사는 블로그에 너무 빠져들면 죽을수도 있다는 이야기였습니다. 저 또한 블로그를 하면서 배가 많이 나와서 문제인데 남일 같지만은 않은 기사입니다. 뭐든지 지나치면 좋지 않다는 옛 어른들의 말씀이 떠오릅니다. 지나치지 않도록 모쪼록 건강 챙겨가면서 블로그 하시길 바랍니다. 그리고 건강에 문제가 있다고 생각하시면 블로그를 쉬셔도 좋을 것 같습니다. 아니면 접으셔도 됩니다. 블로그가..
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Tracked from 글로 그림 그리는 산골소년 2008/05/08 14:10 삭제“그 사람의 역량을 뛰어넘는 무기를 손에 넣었을때 그 무기는 선물이 아니라 재앙이 될 수 있다~ 라는 비슷한 격언이 있다. 나는 작년부터 블로그란 무기를 알게 되었다. 나는 블로그란 무기를 쓰면서 의외의 효과에 좋아했다. 어느날 회식 자리에서 상무님이 말씀하셨다. ‘산골소년님 한잔 받으세요~ 블로그 글 잘 보고 있어요~ 허허허~’내 블로그가 상무님, 전무님, 인사 팀장님등의 우리 회사 임원진들까지 보신다는 얘기를 들었을 때 겉으론 웃었지만 침이 꼴깍..
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맞아요~~ 강한 동기부여와 팀웍이 최우선으로 해결해야할 요소들인것 같습니다.
저도 팀블로그를 생각은해보았으나, 위에 언급하신 내용들처럼 제일먼저 동기부여부터가 쉽지않은 마당에 그 이후를 생각한다는게 쉽지않더군요..
걍 접고 말았습니다만, ㅎㅎ
역시 경험을 바탕으로 나오는 지식들은 유용하네요..^^
팀블로그나 회사나 똑같다고 생각합니다. 월급을 줘야 일을 하지!! ㅠ,.ㅠ
팀블로그 운영하기가 쉽지 않을 것 같습니다.
하지만 뜻이 맞는 디지털친구들을 잘 규합한다면 멋진 그림도 나올 수 있겠죠.
베스트 축하^^
쉽지 않지만 해보면 너무 좋습니다. :) 그래서 저도 지속하려고 생각중입니다. ㅎㅎ 감사드립니다.
팀블로그라.. 제블로그도 뜻이 맞는 사람이 있다면 한번 해보고 싶네요
꼭 한번 경험해 보세요. 꽤나 즐겁고 유쾌한 경험일겁니다.
충무공에겐 아직 12척의 배가 남아 있.......이 부분이 거의 오르가즘 입니다^^ 좋은 글 잘 봤습니다.
:) 감사합니다. 세이하쿠님의 좋은 글 언제나 잘 보고 있습니다. 특히 SEO부분의 지존이시라 종종 들립니다. :)
예전에 팀블로그에 대해 끄적거린 것이 있어 트랙백 겁니다. J준님의 글에 비해서는 완성도가 무지하게 떨어지는 글입니다.
천만의 말씀을요. 좋은 글 걸어주셔서 감사드립니다. :)
저도 사실 영진공의 팀블로그 팀원으로 들어간지 벌써 몇달째입니다만, 아직 팀원 얼굴은 한번도 못봤습니다 ㅡㅡ;;...라기 보단 제가 오프에 안나간것 뿐이지만요, 나름대로 목표의식이 일치한다면 꽤 생명력이 질긴 팀블로그가 가능하다고 믿습니다.
저는 아시다시피 1인포털에 도전한다는 목표로 블로그를 운영중이라 기본적으로 팀블로그를 운영하지는 않습니다. 하지만 때론 외부 필자를 영입한다는 것의 매력을 거부하기가 힘들더군요. 조만간 그 결과를 보시게 될겁니다^^
앗! 외부필진을 모집하셨나요? 저의 시덥시덥잖은 영화 리뷰에 상콤 호기심이 가지 않나요? ㅋㅋㅋㅋㅋ
시스템이 잘 갖추어지고, 팀원들간에 호흡이 잘 맞는다면 개인블로그보단 팀블로그가 여러모로 유리할 것 같기도 하고, 재미있을 것 같기도..^^
j4poll의 재오픈을 기대하고 있습니다. :)
관심에 진심으로 감사드립니다.
조만간 2기 오픈을 준비중입니다. :) 기대해주세요~
블로그 수익모델은 저도 참 관심이 많은 분야인데 좋은 글들 잘 보고 갑니다.
도움되셨다니 감사드립니다.
제가 생각하는 팀블로그는 분업이 큰 매력같고..그리고 성공하려면
꾸준함이 우선인데.. 꾸준하려면 팀원들과 블로그에 대한 유대감이
형성되야 한다..로 내용을 받아들였습니다.
예전에 읽긴 했지만 다시한번 통찰력 있는 글 잘 읽었습니다.^ ^