사실 제가 조던 형님도 아니고 후스트 형님도 아니고 제가 블로그 접는다고 날아가는 모기는 커녕 물속의 장구벌레 쉑히도 콧방귀 뀌지 않을테지만...잠시 블로그를 닫아둔 동안 여러분들이 남겨주신 글은 제 염통을 쫄깃거리게 만들고 콩팥을 옴찔거리게 하는 엄청난 감동을 주었습니다. 블로그 2기라고 불러도 좋을 시기를 보내며 예전에는 거의 가지않던 메타 블로그 사이트도 들락거리고 그 속에서 살아서 꿈틀대는 거대한 지렁이, 애벌레, 환형동물, 유글레나, 편모충 블로고스피어의 모습을 보면서 참 즐거운 블질을 하고 있습니다.
대부분 메타 블로그 사이트는 부정적인 감성으로 가득차 있었습니다. 그런 모습이 보기 싫어 '야이 수준낮은 쉑히들아!'라고 고함치는 것도 좀 그렇고 '절이 싫으면 중이 절에 불이나 지르자!'라는 공멸의 모습도 좀 그렇습니다. 그리고 어떤 분의 글처럼 하이에나 같은 블로거라는 이야기도 좀 그렇습니다.(그러면서 스스로 하이에나 글을 쓰진 않았는지...) 어차피 메타 블로그라는 곳은 세상의 모습(블로거들의 글)을 반영한 것에 불과하니깐요.
세상은 따뜻하다는 착각을 버려! 그것은 세상을 두번 죽이는..
우리가! 남이가!..호적등본 떼보까요? 남 맞거등
다른 글에도 적었지만 벤처회사의 가장 어이없는 실수 혹은 죄악 중 하나가 '가족같은 회사'를 만들자는 생각입니다. 수많은 벤처회사들이 잘하는 것이 '잘되면 성과급으로 보상한다! 주식으로 보상한다!' 등의 뻘소리입니다.(절대 잘 안되요) 제가 아는 분 아는 놈 중의 하나도 그따위로 게임 회사 운영하다가 회사설립->게임 개발->런칭->회사폐업 등의 순으로 젊은이들의 노동착취를 반복했었습니다. 젊은이들의 꿈에 그따위로 빨대 꽂아 단물 쪽쪽 빨아먹고 그들의 꿈과 정열을 소멸시키는 사람들은 정말 칠성파 형님께 부탁하고 싶은 생각밖에 들지 않습니다.
전 가족같은 회사라는 말만큼 노동착취를 위한 밑밥 언어도 없다고 봅니다. 회사에서 잠도 제대로 못자고 부시시하게 일어나서 밤새 일한냥 피곤한 모습을 보이는 것도 한국 벤처회사의 고용주와 고용인의 고질적인 착각(우리 젊음을 불사르자!)에 불과할 뿐입니다. 어차피 고용주는 100만원 주면 그 이상 뽑을 것만 생각하면 되고 그 이하면 해고하면 되는 겁니다. '이번 달 월급 반 밖에 못준다. 가족이니 참아다오.' 그런 소릴 하는 회사는 미래가 없는 겁니다. 가족이면 가장 먼저 가족 구성원을 챙겨야죠. 왜 희생을 강요합니까? 전 수많은 한국의 젊은 기업들의 고용주와 고용인의 생각에서 가족이라는 단어를 좀 몰아내었으면 좋겠습니다. 전 블칵이라는 회사도 모르고 관심도 없고 그냥 올블 뜨내기에 불과하지만...만약 블칵 사장님을 만날 기회가 있다면 제발 '가족같은 회사'를 바라보지 말아달라고 전하고 싶네요. 예전 다니던 몇 회사들도 가족같은 회사라는 말을 했지만..불쾌한 기억만이 남아 잡소리 좀 늘어놨습니다.(그 회사들?? 다 망했어요)
쓰고보니 내용도 없고, 주제도 없고, 논리도 없고, 생각도 없고....허허허 그러길래...
다 그런거지 뭐 그런거야~ 아 그러길래 미안 미안해~
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Subject: 이것저것 잡설
Tracked from Silver Side Up! Story. 2008/03/29 15:18 삭 제# 잡설 하나.회사가 어리다. 라는 말은 많은 뜻을 내포하고 있다. 회사에서 근무하는 임직원의 연령대의 평균적 수치가 낮거나, 회사가 설립된지 얼마되지 않았거나, 뛰어난 어빌리티를 보유하고 있으나 그에 상응하는 경험이 없는 직원들이 많거나, 헤더가 경영의 개념이 없는 경우와 함께 구조적 문제점을 항상 가지고 있는 회사 정도로 정의할 수 있겠다. 이런 '어린'회사는 굉장히 활기차고 의지가 넘치며, 대단한 열의로 인한 굉장한 속도로 회사의 업무가 처리...
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Subject: 벤처업체의 대체적인 분위기는 이렇다! 아마도...
Tracked from 큐팅 권대리 2008/03/29 15:33 삭 제직원들에게 CEO의 마인드로 일하라는 멘트? 엿먹으라 그러세요~ (떠들어 봤자, 회사에선 월급주는 사장과 월급받고 일하는 직원일뿐입니다.) 가족같은 회사로 만들어가자? 웃기지 말라 그러세요~ (그런 가족같은 회사가 직원들 떠나가게 만드나요? 과거형일수도, 현재진행형일수도...) 조금만 고생하자! 잘되면 성과급 넉넉히 챙겨줄께? 너나 잘하세요~ (벤처가 붐을 이루던 몇년전에는 씨알 먹힐 소리였지만, 지금은? 아니죠~~ (변태스러븐 변선생 버전으로다가~..
댓글을 달아 주세요
가족같은 회사?
직원들의 ceo 같은 마인드?
애시당초 그런건 없습디다 어디에도~~ㅎㅎ
노동착취까진 아니더라도,
일말의 보상도 이루어지지 않는 작금의 현실에..
두주먹 불끈쥐고서 움찔해봤자...
힘없는 내가 고개숙여야지 별수없더군요..
아~~ ㅠㅠ
가족이라는 말을 하는 회사의 사장들은 대부분 '우리 젊음을 불태워보자'면서 자신의 젊음은 불태우지 않더군요. -_-
껄껄껄
헐~
J준님 덕분에 알게 된 사실이네요.(제가 뒷북이 심하죠? 메타는 잘 안들어가서...)
많은 것을 느끼게 하는 대목입니다.
씁쓸합니다.
주말인데...휴
저도 메타는 잘 안들어가는 편이었는데 요즘 좋은 글을 만나는 즐거움때문에 자주 들어갑니다. 그러다보니 저런 이야기들도 알게되고..^^
가족이라는 것..좀 그렇죠?
돈 잘벌어오고, 각자 맡은바에 충실하며, 화목한 가족같은 기업... 이라면 또 모르겠지요 -.,-;
마침 관련된 글이 있어 트랙백 남깁니다 :)
그런 기업은 애시당초...쿨럭
트랙백 감사드립니다. 덕분에 좋은 글 읽었습니다.
내 스스로의 가치를 높여야
살아 남을 수 있는 논리 그 교훈인가요?
한줄 한줄에 지난 삶의 젊음 그 패기와 열정이 누굴 위해서
였는지 다시 돌아보게 됩니다.
늘 행운이 함께 하시기를 소원합니다.
감사합니다. 결국 고용인과 고용주의 입장을 정확히 알자는 것이죠. ^^
최근들어서 생각하고 있던 것을 꼬집어 주셨습니다.
그리고 역시 저나 준님은 아웃사이더임을 다시 한번 확인합니다 ^^
마틴님에게서 저와 비슷한 생각을 많이 봅니다. ^^
흐음... 회사란곳은 정말 이런곳인가요.
갑자기 취직하기가 무서워져요 >.<
겅호 온라인이던가? 우리나라에 있긴 하지만 일본계인 어떤 게임 개발회사는
회사 사정이 나빠지니까 사장님이 직접나서서 직원들 모아놓고
"최대한 지원하겠습니다. 대신 여러분들도 죽을 각오로 일해주십시오."
라고 직접 말씀하셨다는군요. 회사 사정이 안좋아질수록 지원을 더 강화하다니;;
우리나라에선 상상도 못할일이죠.
예전 일본금융계에 한파가 몰아쳐서 금융회사 망했을 때 사장이 직접 나와 인터뷰하면서 그랬죠. 다 자기 잘못이라고...직원들 구해달라고..그래서 그 직원들 다른 회사 다 취직을 했다는 전설의 고향같은 미담이 있습니다.
http://www.tt4you.com
안녕하세요~
회원님들의 언어교환이 더욱 원활하고 활발히 이루어지도록 하기 위하여 모든 서비스를 무료화 하기로 결정 했습니다.
그 동안 TT-Cash가 부족하여 친구와의 대화에 어려움을 겪으신 분들도 이제 마음껏 친구와 외국어로 대화를 하십시오.
부디 모든 회원들이 좋은 친구들을 만들고 외국어 향상의 목표를 이루시기를 TT4YOU는 진심으로 바랍니다.
TT4YOU는 보다 향상된 서비스를 지속적으로 개발, 공급하고 발전 시킬 것입니다.
아울러 보다 많은 사람들이 우리의 서비스를 이용 하도록 가까운 분들께 추천해 주시기를 당부 드립니다.
감사합니다.